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People and Culture
더함 조직문화는 계속 진화 중
조직문화란, 각자가 생각하는 ‘수평’, ‘개방’, ‘포용’이라는 단어들의 의미를 꺼내어 확인하고, 다수가공감하고 공유하는 의미로 재조합하는 과정일지도 모르겠다. 이렇게 합의된 단어...
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느슨하게 움직이고 연결되는 산책감각
장소와 공간은 그곳에서 가장 오랜 시간을 보내는 이들에게 열려 있어야 합니다. 그러나 지금의 명동은 그들의 것이 아닌 듯한 느낌이에요. 페이지 명동이 ‘명동 사람들’을 위한, 명동...
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디지털적인 명동에 아날로그적 감성을 더하다
페이지 피플 인터뷰씨토포스 최신현 대표 코로나19 확산으로 곳곳이 얼어붙어 가던 서울의 중심부, 명동. 여기에 단절된 관계를 연결하고 공간의 가치를 새롭게 ...
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예상할 수 없었던 의외성으로 공간을 채우다
저는 가장 상업적이고 물질적으로 발달한 이 도시 한복판에 사람들을 생각하고 공유와 나눔을 말할 수 있는 건물이 세워진다는 사실 자체만으로도 큰 의미가 있을 거라고 생각합니다. 나아...
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새로운 이야기의 레이어를 쌓다
나아가 공간이 주는 임팩트뿐 아니라, 그곳을 채우는 사람들이 내는 시너지 또한 중요한 것 같습니다. 때문에 공간에 어떤 사람들을 모이게 할지, 그들을 어떻게 대하고 성장하게 할지를...
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세상을 바라보는 공간으로 만들다
한국YWCA연합회관이 처음 지어졌을 때는 민주화 시대와 결부되어 충분히 사회적 역할을 했던 것 같습니다. 그러나 시간이 흘러 건물의 사회적 존재감이 모호해지면서 현재는 복잡한 기능...
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명동을 혁신과 가능성의 공간으로
추위가 시작되던 지난 11월, 명동에 변화가 찾아왔습니다. 60년 역사를 가진 YWCA 회관의 역사와 정신을 기억하고 사회적 가치를 생각하는 플레이어들의 장이 될,...
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커리어가 중시되는 시대에, 저는 좀 특이한 직원일 수도 있어요
경계에 놓인 애매한 일들이 있습니다. 직장인들의 애환을 다룬 콘텐츠들에서 ‘절대 꺼리고 피해야 하는 업무’로 불리는 일들 말이죠. 그런 애매함 안에는 겉으로 잘 드러나지 않는 ‘불...
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우리는 갈수록 단단해진다
60+센터는 ‘경로당’이 아니다. 시니어들이 모이는 공간이라는 점에서는 비슷하지만, 그 안에서 활발한 배움과 교류가 일어나기 때문이다. ‘자급자족’을 모토로 일자리 창출을 꾀하고 ...
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